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RH - Page 50

Que font les apprentis après leur formation ?

Pierre Berthet, conseiller de l’enseignement technologique Tourisme, hôtellerie, restauration et président de l’association des anciens élèves de Jean Drouant, Promatel, a mené une étude portant sur l’ensemble des élèves de 71e promotion[…]

03/11/2010

Les étudiants aux commandes de La coupole

Le 15 novembre prochain, la brasserie parisienne La coupole, (groupe Flo) ouvrira ses portes à 49 étudiants de l’Institut Paul Bocuse. Durant 24 heures, ils assureront le fonctionnement intégral du restaurant. Organisés comme de véritables[…]

Les salaires en vente-marketing

Les salaires 2010 dans les secteurs de la vente et du marketing sont meilleurs qu’en 2009, d’après l’étude annuelle Hewitt Associates et de Maesina international search. Certains postes, secteurs ou même pays européens ont été plus généreux que[…]

26/10/2010

Les entreprises les plus attractives

On ne prête qu’aux riches. Selon une étude du jobboard Régionsjob, les banques, BNP en tout premier lieu, constituent les entreprises les plus attractives de France. Les hommes préfèrent l'industrie et la technique, Orange en tête. La suite sur[…]

26/10/2010

65 % des salariés stressés

Le stress a grimpé de 10 points en 2010. 65 % des salariés se déclarent stressés au travail cette année, contre 55 % l’an passé. Lire la suite sur Emploipro.fr

26/10/2010

L’amélioration de l’emploi cadres se confirme

Près d’une entreprise sur deux devrait recruter un cadre au dernier trimestre 2010. C’est 7 % de plus qu’au dernier trimestre 2009. Le marché de l’emploi des cadres se redresse surtout dans l’industrie. La suite sur Emploipro.fr

26/10/2010

Chômage et grandes écoles

Les diplômés des grandes écoles connaissent eux aussi la crise. 6 mois après leur diplôme obtenu en 2009, ils s’insèrent moins bien que leurs collègues des promotions précédentes. Ils connaissent plus de chômage, ont moins de CDI et disposent de[…]

20/10/2010

Comment se faire promouvoir

Se faire recruter et gravir les échelons au sein d’une entreprise nécessitent du savoir-faire. Il est aussi nécessaire de passer par les bons circuits pour se faire repérer. Quelques conseils pour se mettre sur le chemin des DRH. Lire la suite[…]

20/10/2010

Un climat social pesant et des revendications salariales en 2011

Dans un climat social « pesant » et « instable », le redémarrage de l’activité pourrait conduire les salariés à réclamer des compensations salariales en 2011. Telles sont les conclusions d’une note de conjoncture sociale de l’association des[…]

20/10/2010

Des salariés démotivés

Lire la suite sur Emploi-Pro

13/10/2010