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RH - Page 40

Sondage

Les Français et leurs collègues

Le dernier sondage de l’Observatoire du travail révèle que les salariés français ont un besoin fort de lien social au sein de l’entreprise. Ils le trouvent auprès de leurs collègues, peu auprès de la direction. Lire la suite sur Emploi-pro

07/12/2010

L’hôtellerie et la restauration, un vivier d’emplois pour les jeunes

Dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, les moins de 25 ans sont 2 fois plus nombreux que partout ailleurs. Mais dans cette branche d’activité, on ne fait pas long feu. Après 3 ans, nombreux sont ceux qui se reconvertissent,[…]

07/12/2010

Une aide formation pour chômeurs

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30/11/2010

Les « sans diplômes », vrais sacrifiés de la crise

Luttant contre les idées reçues, le Cereq explique qu’il n’existe pas, en France, de génération sacrifiée. Par contre, un quart des jeunes, « les sans diplôme », constitue une population à l’insertion difficile et durable. Lire la suite sur[…]

30/11/2010

La diversité a-t-elle un avenir en entreprise ?

Six ans après la rédaction d’une charte de la diversité, l’Association des DRH s’interroge sur les avancées en la matière. Dans un contexte de crise de l’emploi, la diversité est-elle passée de mode ? Lire la suite sur Emploi-pro

30/11/2010

Les secteurs qui embaucheront d’ici 2015

968 000 emplois seront créés d’ici 2015. Mais 318 000 disparaîtront aussi. Dans une étude, le Centre d’analyse stratégique identifie les secteurs porteurs (la construction et les services) et les voies plus difficiles comme l’industrie. Lire la[…]

30/11/2010

La durée des études stagne, le niveau d’étude monte

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24/11/2010

La génération Y ne fait pas l’unanimité auprès des employeurs

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24/11/2010

Apprendre à entreprendre dès le collège

Savoir compter, c’est bien, maîtriser son orthographe, ce n’est pas mal non plus. Mais ce qui manque en France, c’est l’envie d’entreprendre, de porter un projet. Tel est le constat qu’ont dressé les différents intervenants des journées de[…]

24/11/2010

Plans seniors dans les entreprises

97 % des entreprises ont mis en place un plan d’action pour l’emploi des seniors. Toutefois, dans la majorité des cas, elles se sont contentées de l’organisation d’entretien de mi-carrière. Telles sont les conclusions d’une étude du cabinet de[…]

24/11/2010