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UNE ÉCOLE DE FORMATION

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Léon de Bruxelles s'est donné les moyens humains et financiers en créant son école de formation destinée aux employés et aux cadres.

Afin de mettre en adéquation les objectifs économiques et humains, la satisfaction du client ainsi que la qualité de service, la chaîne spécialisée dans les moules-frites a investi dans une école de formation pour ses cadres et ses employés. « Se former pour mieux recevoir » : telle est la devise de Léon de Bruxelles. Après la création du pôle ressources humaines et formation en 2005, la chaîne a décidé de créer en région parisienne L'Ecole Léon destinée à la formation de ses collaborateurs. Soit 6 mois de travail en amont pour définir les besoins, la population ciblée, les thèmes à traiter et les priorités. Et Alain Wojciechowski,[…]

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