Disneyland Paris vient de se voir attribué le Prix Spécial du Jury pour son projet innovant I.D.E.M
Disneyland Paris a reçu à l’unanimité le Prix Spécial du Jury par le cabinet de conseil RH Diversity Conseil pour son projet innovant I.D.E.M.* Véritable instance interne de lutte contre les discriminations, I.D.E.M a été conçue et est animée au quotidien par les salariés de l’entreprise. Inaugurée en septembre 2011, I.D.E.M. a pour principaux objectifs d’accueillir, d’écouter et d’accompagner tout salarié de l’entreprise ayant le sentiment d’être ou d’avoir été discriminé lors de son parcours professionnel dans l’entreprise. Véritable outil de la performance sociale de l’entreprise, cette instance est à la fois un dispositif d’aide et de médiation pour les collaborateurs ainsi qu’un outil de veille sociale participant au plan de prévention des risques psychosociaux de l’entreprise. Instance interne à Disneyland Paris, elle a été imaginée, pensée et créée sous l’impulsion de plusieurs Cast Members de l’entreprise.
* I.D.E.M. fait suite à une enquête réalisée en 2008 (la Caravane de la Diversité) menée auprès des collaborateurs pour aborder de façon concrète le sujet de la discrimination au sein de l’entreprise.
