Signature d'un partenariat entre l'ANPE et le groupe Elior

La rédaction de Néorestauration

Sujets relatifs :

,
Satisfaits de leur première collaboration menée en 2003, l’ANPE et le groupe Elior ont décidé de renouveler durablement l’expérience. En effet, l’opération de recrutement de 200 nouveaux salariés pour le nouveau terminal 2 E à Roissy s’était révélée très concluante. Forts de ce constat, Jacques Roux, directeur général d’Elior France, et Michel Bernard, directeur général de l’ANPE, ont signé, ce mercredi 4 mars, un accord de partenariat.
Pour le groupe de restauration, l’objectif est de faire connaître les métiers du secteur auprès des demandeurs d’emploi, les évolutions de carrière possibles et de favoriser le développement des compétences. Dans cette optique, des plans d’action seront réalisés au niveau régional, sur la base des besoins du groupe et des spécificités des bassins d’emploi. Parmi les nombreux outils disponibles, l’ANPE compte s'appuyer sur le recrutement par simulation et l’évaluation préalable au recrutement en milieu de travail (destiné à vérifier l’adéquation au poste).
Cet accord signé au niveau national sera décliné au niveau régional grâce au dispositif « Passerelle » mis en place en décembre dernier par la direction des ressources humaines d’Elior France. Ce programme vise à encourager la mobilité régionale (mutations, promotions, reclassements) et interdivision des collaborateurs et à identifier certaines problématiques d’emploi spécifiques aux régions. Il s’articule autour de 7 réunions interdivisions planifiées par bassin d’emploi et regroupant les acteurs majeurs locaux en matière de mobilité et d’emploi.
ebravo@neorestauration.com

Bienvenue !

Vous êtes désormais inscrit. Vous recevrez prochainement notre newsletter hebdomadaire NEORESTAURATION.

VOS EVENEMENTS
Tous les événements
02
dé - Paris
Formation - Category Management en RHD

Bâtir une approche efficiente

05
dé - Paris
CONGRÈS RHD 2022

Fidélité, ancrage territorial, expérience…quelles redéfinitions de l’écosystème de la RHD

Nous vous recommandons

Yoobic rachète la plateforme Heystan

Yoobic rachète la plateforme Heystan

Yoobic, spécialiste des plate-formes de travail digitales, se positionne un peu plus sur la restauration. La société, qui accompagne les équipes terrain de plus de 200 clients à travers le monde - dont Lidl, Monoprix, Fnac-Darty,...

« Ces Français qui ne veulent plus travailler » sont surtout des métiers terrains pour lesquels nous devons innover – Olivier Severyns, CEO de Snapshift

Tribune

« Ces Français qui ne veulent plus travailler » sont surtout des métiers terrains pour lesquels nous devons innover – Olivier Severyns, CEO de Snapshift

 Areas recrute pour la restauration au Center Parcs Le Bois aux Daims (86)

Areas recrute pour la restauration au Center Parcs Le Bois aux Daims (86)

Furahaa: 1er groupe de restauration inclusive et végétale dirigé par des personnes sourdes

Furahaa: 1er groupe de restauration inclusive et végétale dirigé par des personnes sourdes

Plus d'articles