Robur absorbe Molinel pour grandir plus vite

AGNÈS DELCOURT
Robur absorbe Molinel pour grandir plus vite

Ingrid Goutagny, dirigeante de Robur

Accompagné d’Innovafonds et d’Eurazeo Investment Manager, Manufactors Invest, actionnaire majoritaire de Robur, le spécialiste du vêtement dédié aux métiers de bouche, rachète le groupe Molinel et ses trois marques Molinel, Hasson et Muzelle Dulac.

C’est une opération de croissance externe inédite que vient de boucler Ingrid Goutagny, la dirigeante de Robur, et présidente de Manufactors Invest. Deux ans après le rachat de l’entreprise familiale créée par son grand-père, la jeune femme met un coup d’accélérateur en se rapprochant d’Innovafonds et en se séparant de ses partenaires précédents, BNP Développement et Siparex. Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d’€ annuel, Robur acquiert ainsi Molinel, au volume d’affaires deux fois supérieur. Le montant de la transaction n’a pas été communiqué.

A eux deux, les leaders du vêtement professionnel en France vont constituer un pôle unique rassemblant une clientèle nombreuse et variée avec l'ambition d’élargir le périmètre à l’ensemble du marché européen. Si Robur est connue pour son expertise dans le vêtement dédié à la restauration, aux maisons de retraite et au transport, Molinel couvre des secteurs aussi différents que le bâtiment, l’artisanat, et aussi la cuisine et le service. « Les entreprises resteront indépendantes car elles sont complémentaires en termes de savoir-faire et de clientèle », souligne Ingrid Goutagny. Bénéficiant de nouvelles synergies, les deux entités rassemblées devraient connaître une croissance organique annuelle comprise entre 5 et 10%.

Dirigée par Fady Perche, qui devient directeur général de l’entité Manufactors Invest, l’entreprise Molinel appartenait auparavant au groupe belge Alsico. Basée à Roanne et Lille, la société Molinel a été créée en 1930, tandis que son aînée Robur implantée à Rillieux-la-Pape fête son centenaire cette année. L’une et l’autre affichent le même leitmotiv : améliorer la vie des utilisateurs de leurs vêtements professionnels majoritairement positionnés sur le haut de gamme. Elles renouvellent également leur engagement en matière de RSE sans oublier leur programme de développement technologique, notamment autour de la mise au point de vêtements thermorégulés.
Décembre 2022

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