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Pôle emploi et la Pataterie main dans la main

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Pôle emploi et la Pataterie renforcent leur collaboration en signant mardi 13 mars un accord-cadre national visant à accompagner l’enseigne de restauration dans le recrutement de ses futurs collaborateurs. Entreprise en plein croissance, la Pataterie est constituée de 121 restaurants sous enseigne et envisage 30 ouvertures par an de 2012 à 2017, sur l’ensemble du territoire. Ses forts besoins en recrutement actuels et à venir ainsi que la démarche d’insertion dont la Pataterie fait preuve dans la sélection des profils d’embauche justifient la mise en place d’une relation de proximité entre les deux réseaux, au bénéfice des demandeurs d’emplois et du développement des territoires.
Grâce à cet accord-cadre, la Pataterie entend : réussir ses recrutements dans un secteur en tension, et harmoniser le process au niveau national, participer par sa politique des ressources humaines à la sécurisation des parcours professionnels et à l’insertion durable des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, qu’elles soient d’ordre social ou professionnel.
Pôle emploi, de son coté, s’engage à contribuer auxcôtés de La Pataterie à l’insertion des demandeurs d’emploi en mobilisant des dispositifs de formation, dans le but de favoriser des recrutements réussis et ainsi de sécuriser le parcours des candidats, et agir contre l’exclusion professionnelle et les discriminations aux côtés de La Pataterie en lui donnant accès à des profils diversifiés en termes d’âge, de formation et d’expérience, notamment grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation
 

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