97 % des entreprises ont mis en place un plan d’action pour l’emploi des seniors. Toutefois, dans la majorité des cas, elles se sont contentées de l’organisation d’entretien de mi-carrière. Telles sont les conclusions d’une étude du cabinet de recrutement Mercuri Urval.
Plans seniors dans les entreprises
Sujets relatifs :
RHBienvenue !
Vous êtes désormais inscrit. Vous recevrez prochainement
notre newsletter hebdomadaire NEORESTAURATION.
LES APPELS
D’OFFRES
-
Séjours jeunesse été 2021
26/01/2021 - Ville de Guyancourt
-
Production, conditionnement et fourniture de paniers repas pour le portage de repas du service d'aide a la personne.
26/01/2021 - Ville d'Allauch
-
Fourniture et livraison de repas dans un cadre d'urgence pour les lycées de la Région Centre-Val de Loire.
26/01/2021 - Région Centre Val de Loire
- Tous les appels d'offres
Nous vous recommandons
Illycaffè reçoit la certification B Corp, normes les plus élevées en matière de performances sociales et environnementales.
illycaffè devient la première entreprise italienne de café à recevoir la certification B Corp, qui identifie les entreprises qui fonctionnent selon les normes les plus élevées en matière de[…]
Embauche des saisonniers d’été : la clarification du Gouvernement
Interviews
Gilles Terzakou, PDG MRS Groupe :" Après cette longue période de distanciation imposée nous misons sur un effet de balancier"
Interviews