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PepsiCo s'engage dans une démarche de performance durable

La rédaction de Néorestauration

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PepsiCo France fait le point sur le programme de « Performance responsable » initié par le groupe et mis en place en France depuis un an. A travers ce programme, PepsiCo s'engage à une triple responsabilité : l'optimisation nutritionnelle des produits, la réduction des impacts environnementaux et l'innovation sociale en faveur des collaborateurs et des partenaires.

Pour son premier objectif, PepsiCo augmente le nombre de produits bien-être (smoothies Tropicana, soupes Alvalle, céréales Quaker), renforce les nutriments de qualité dans ses produits et réduit les taux de sel, sucre et matières grasses (remplacement de l'huile de palme par l'huile de tournesol dans ses chips Lay's). Le deuxième objectif vise à réduire l'impact environnemental par la réduction de sa consommation d'eau et d'électricité, le nombre de kms parcourus et le développement d'emballages plus respectueux de l'environnement.

Enfin, Pepsico mène une politique RH ambitieuse qui veille à l'équilibre de vie professionnelle/privée, à la transparence de l'information et des rémunérations et au bien-être des salariés (installations sportives, conférences sur l'hygiène de vie). Une politique reconnue puisque Pepsico s'est vu décerné la 1ère place du classement 2010 des « Best Place to Work » en France.


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