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Pacte de responsabilité : la restauration collective s'engage

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Pacte de responsabilité : la restauration collective s'engage

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Le Syndicat national de la restauration collective (SNRC) a signé début mai le Pacte de responsabilité. 

Objectif : recruter 7 000 jeunes d'ici à trois ans, avec la volonté de doubler le nombre de contrats de professionnalisation. Les plus de 55 ans se verront également proposer des mesures d'accompagnement leur permettant de poursuivre leur carrière, en favorisant l'accès à la formation et en anticipant l'évolution des carrières professionnelles.

 

Cet accord est complété de quatre nouveaux avenants à la convention collective. La mise en place d'un 13e mois est généralisée au niveau de la branche. Les minima conventionnels évoluent : le secteur confirme le premier niveau d'entrée dans la grille au dessus du Smic.

Un troisième avenant détaille les garanties et contreparties au temps partiel. Le quatrième texte porte sur la classification des fonctions supports, qui complète l'accord initial sur les fonctions opérationnelles et la création de nouveaux CQP.

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