Nous suivre Actualités de la restauration traditionnelle, rapide, collective, commerciale - Néorestauration

Newrest: des actions solidaires pour soutenir les personnes les plus vulnérables et les personnels soignants

ENCARNA BRAVO
Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

Newrest: des actions solidaires pour soutenir les personnes les plus vulnérables et les personnels soignants

 

Newrest, spécialiste Français de la restauration hors foyer qui emploie près de 35 000 collaborateurs dans 58 pays, subit du fait de la pandémie mondiale de Covid-19, un arrêt significatif et préoccupant de la quasi-totalité de son activité en France et dans le monde. Une mobilisation sans faille pour garantir la continuité des opérations du Groupe, particulièrement auprès de ses clients les plus fragilisés par la crise sanitaire

   Malgré une crise mondiale sans précédent d’une gravité exceptionnelle, la priorité de Newrest reste la sécurité et la santé de ses collaborateurs et de ses clients. Le Groupe est plus que jamais mobilisé pour garantir des prestations sans failles et des mesures de protection renforcées. Newrest met tout en oeuvre pour assurer la continuité de ses opérations auprès de ses clients, notamment dans le secteur de la Santé (EHPAD et cliniques) mais aussi auprès des services de l’Armée et des milieux pénitentiaires.


Une mobilisation exceptionnelle pour protéger tous les salariés du Groupe

Afin de préparer l’avenir et l’après-crise dans les meilleures conditions, Newrest a déployé un dispositif de mobilisation exceptionnel pour soutenir ses équipes. Soucieux de préserver le pouvoir d’achat de ses collaborateurs et d’assurer la pérennité du groupe, des mesures ont été prises en adéquation avec les situations locales de chaque pays

 - L’ensemble des cadres du groupe assurant des fonctions de direction réduit sa rémunération annuelle de 30% dès à présent, et s’engage selon l’ampleur de la crise à aller au-delà si nécessaire. La totalité de ces sommes seront redistribuées sous forme de salaire aux pays n’ayant pas de système de compensation.

 

- La prise de congés est privilégiée avant toute demande de mise en oeuvre des dispositifs de compensation existants

 

Localement, des accords d’entreprise sont en cours de négociation dans tous les pays du Groupe n’ayant pas de système de compensation. Ces accords ont vocation à garantir un revenu minimum aux collaborateurs les plus fragiles impactés par l’arrêt d’activité. Ces négociations sont fonction de l’existence ou non de dispositif de protection sociale gouvernemental.

 

A titre d’exemple, en Afrique et en Amérique Latine il a ainsi été décidé de garantir aux collaborateurs les plus exposés 30% à 50 % des salaires du mois d’avril.

Toutes ces dispositions sont mises en oeuvre afin de préserver l’ensemble des employés du groupe Newrest, qu’ils soient sur le terrain pour répondre aux besoins ou qu’ils soient impactés par l’arrêt de l’activité

 

Des actions solidaires pour soutenir les personnes les plus vulnérables

Newrest, groupe solidaire, agit auprès des personnes les plus vulnérables : en association avec la SNCF, Newrest a offert l’équivalent de plus de 20 000 repas à diverses associations venant en aide aux personnes les plus vulnérables (Samu social, Les Petites soeurs des pauvres, Les Resto du Coeur, Secours populaire)

 

 Enfin, pour soutenir les personnels soignants engagés dans un travail sans relâche, Newrest a distribué un stock de plusieurs milliers de masques de protection et de masques FFP2, de gants en latex et de bouteilles de gel hydroalcoolique à différents établissements hospitaliers (Hôpital Georges Pompidou à Paris, Hôpital de Melun et Clinique de l’Occitanie).

Bienvenue !

Vous êtes désormais inscrit. Vous recevrez prochainement
notre newsletter hebdomadaire NEORESTAURATION.

Nous vous recommandons

{Covid-19} : Le Chef étoilé Julien Thomasson cuisine aux côtés des équipes Medirest  pour les professionnels de la santé mobilisés à Saint-Etienne

{Covid-19} : Le Chef étoilé Julien Thomasson cuisine aux côtés des équipes Medirest pour les professionnels de la santé mobilisés à Saint-Etienne

Une action de soutien à l’ensemble du personnel de l’Hôpital privé de la Loire.    Le Chef étoilé Julien Thomasson, partenaire de Compass Group France a été appelé par[…]

Sodexo lance "Rise with Sodexo" programme mondial pour accompagner les organisations dans leur adaptation à la nouvelle normalité

Sodexo lance "Rise with Sodexo" programme mondial pour accompagner les organisations dans leur adaptation à la nouvelle normalité

"Vivent les Restos" la plateforme pour aider les 200 000 restaurateurs

"Vivent les Restos" la plateforme pour aider les 200 000 restaurateurs

Ma Cantine «déconfinée », se poser les bonnes questions

Ma Cantine «déconfinée », se poser les bonnes questions

Plus d'articles