Metro France est certifié Top Employer pour 2022.
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Metro France a reçu pour la 8e fois consécutive la certification Top Employer France. L’enseigne place l’épanouissement professionnel au coeur de sa politique RH et dans la volonté d’aller toujours plus loin, s’attache à développer au quotidien des solutions innovantes. Réalisé à la suite d’un processus d’évaluation approfondi, cet audit vient reconnaître l’engagement de l’enseigne pour la réussite et le bien-être de ses collaborateurs.
Depuis de nombreuses années, Metro tient des engagements forts à l’égard de ses 9 000 collaborateurs. Un développement professionnel dans les meilleures conditions leur est proposé, ainsi qu’un vrai parcours de formation permettant aux équipes d’évoluer et de monter en compétences.
Quelques illustrations
- Un programme Ambassadeurs Marque Employeur pour agir sur l’attractivité de l’entreprise et partager sa fierté d’appartenance
- Une note de 3,94/5 attribuée par les alternants et stagiaires sur leur expérience au sein de Metro France (Index Happy Trainees)
- + de 63 000 actions de formation dont 27 885 formations à distance réalisées en 2021
- Un index égalité femmes/hommes de 93
- Un coffre-fort numérique RH accessible à vie, gratuitement pour tous les collaborateurs
- Un dispositif d'accompagnement pour les collaborateurs victimes de violences intra-familiales
- Un complément de salaire à 100% pour tous les pères en congé paternité
Top Employer, une évaluation particulièrement exigeante
Reconnu dans le monde entier, le Top Employer Institute est un organisme de certification indépendant international qui évalue et valorise les meilleures pratiques RH des organisations. La certification Top Employer distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs tant sur un plan professionnel que personnel.
• L'organisation évaluée répond à l'enquête « HR Best Practices Survey » qui permet de réaliser une analyse complète de son environnement RH. Le questionnaire couvre plus de 600 pratiques en matière de planification des effectifs, d'intégration, de développement, etc. Cette enquête est mise à jour chaque année pour tenir compte des toutes dernières évolutions en matière de pratiques RH.
• Le Top Employer Institute vérifie et valide la réalité des offres RH afin de garantir qu'elles reflètent avec précision les conditions de travail de l'entreprise. Il assure que les réponses au questionnaire sont totalement objectives et démontrées.
• Le résultat de l'audit donne une analyse approfondie de la cohérence des pratiques RH de chaque organisation. Il permet de comparer les performances grâce à des rapports détaillés et à l'accès à des insights (analyses marketing) sur les meilleures pratiques et tendances RH
