En 2004, McDonald’s avait développé un dispositif de VAE à l’attention de ses directeurs de restaurant. Fort de ce succès, une action pilote avait été mené en 2009 avec le concours de l’Académie de Versailles permettant à cinq équipiers d’obtenir leur CAP agent polyvalent de la restauration. Cet accord cadre vient étendre le dispositif à toute la France. Les équipiers, qui constituent 80% des effectifs du groupe, pourront accéder à un diplôme professionnel reconnu par l’Education Nationale, le CAP agent polyvalent de la restauration. Pour Luc Chatel, « cet accord cadre avec McDonald's illustre la richesse et la diversité des perspectives ouvertes par le resserrement des liens entre l'École et l'entreprise ». McDonald’s ambitionne ensuite d’étendre la VAE à ses managers.
