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Le SNRC annonce la suspension des négociations relatives à la modernisation de la grille des classifications

Isabel Soubelet
Depuis deux ans, le Syndicat national de la restauration collective (SNRC) travaille avec les organisations syndicales afin de moderniser la grille des classifications. « Notre fil rouge est de promouvoir l'ascenseur social dans notre profession en modernisant la grille des classifications et en faisant appel aux parcours de formation », souligne Laurent Huez, président de la commission des ressources humaines au sein du SNRC. Le 9 juin devait se réunir une réunion de la commission mixte paritaire afin de finaliser le travail de longue haleine de modernisation de la grille des classifications. Un travail qui a pour objectif de moderniser la grille des classifications, en actualisant la liste des emplois repères, en définissant des critères classant et en mettant en place tout un dispositif de formation professionnelle pour accompagner l'évolution des salariés.

Auparavant, les organisations syndicales ont transmis au SNRC, comme il en était convenu, leur plateforme de propositions. Or le SNRC a été très surpris du contenu de ces demandes qui semblent remettre en cause, selon lui, la philosophie générale du projet, sur laquelle pourtant les partenaires sociaux se sont entendus au cours des deux années de négociation. On peut noter deux points forts de divergence à savoir le passage d'un niveau à un autre qui « deviendrait automatique selon les propositions et non possible avec un parcours de formation comme le souhaite le SNRC » ainsi que la «  non distinction entre les termes de polycompétence et de polyvalence qui est essentielle pour le SNRC». 

« Dans ces conditions, nous avons souhaité par précaution nous redonner un peu de temps afin que chacun puisse lever les malentendus. Nous ne souhaitions pas repartir à zéro car nous travaillons sur le sujet depuis longtemps. Mais atention, il s'agit bien d'une suspension de la négociation relative à la modernisation de la grille des classifications et non d'un arrêt », précise Laurent Huez. Les négociations pourraient reprendre cet automne...

 

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