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Le CPE entre en scène

PATRICIA CECCONELLO

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Voté par l'Assemblée nationale le 9 février, le CPE (contrat de première embauche) permet aux entreprises de plus de 20 salariés d'embaucher des jeunes de moins de 26 ans en CDI. Il comporte une période d'essai de deux ans, au cours de laquelle l'employeur peut rompre le contrat sans motivation écrite. En cas de licenciement après 4 mois de présence, le salarié bénéficie pendant 2 mois d'une allocation forfaitaire de 490 E, financée par l'État mais pas de l'assurance chômage, ouverte à partir de six mois. Roland Héguy,[…]

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01/05/2007 | L essentiel
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