Elle s'appelle Brigitte Barthel, elle est la première bénéficiaire de la prime de reconversion créée par la région Alsace. Ancienne demandeuse d'emploi et n'ayant jamais travaillé dans l'hôtellerie restauration, elle est aujourd'hui employée dans un restaurant de Sélestat, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, pour un emploi à temps plein. Brigitte touchera sa prime de reconversion en deux tranches : de 1 000 € à l'issue de 3 mois d'emploi à temps plein dans l'établissement, puis de 2 000 € après 10 mois d'activité.
Afin de bien marquer leur intérêt pour ce dispositif cogéré, Adrien Zeller, président du conseil régional d'Alsace, et Marie-Danielle Nouzareth, directrice régionale de l'ANPE Alsace, avaient tenu à signer ensemble le 20 octobre dernier, auprès de Brigitte Barthel, cette première prime de reconversion professionnelle. Une prime doublement innovante. La région Alsace, selon le Conseil, serait en effet la première collectivité territoriale à avoir créé ce type d'aide à l'emploi, accordé de surcroît non à l'entreprise mais au salarié.
300 personnes pourraient être concernées
Cette prime de reconversion est réservée aux demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, n'ayant jamais travaillé dans les secteurs de l'hôtellerie restauration (et du BTP), et n'ayant pas suivi de formation initiale ou continue dans l'un de ces neufs métiers : aide de cuisine, serveur en restauration, cuisinier, employé d'étage, employé polyvalent de restauration, réceptionniste en établissement hôtelier, employé de café, bar-brasserie, chef de cuisine et maître d'hôtel. Les femmes en reprise d'activité non issues des secteurs concernés sont également bénéficiaires de cette prime.
Pour en bénéficier, le salarié devra être embauché à temps plein et dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD d'un an minimum. Son entreprise employeur devra être localisée en Alsace et relever de l'un des secteurs de l'hôtellerie-restauration (immatriculée sous un code NAF 55), restauration collective et traiteurs organisateurs de réceptions inclus.
Ce dispositif fera l'objet d'une expérimentation sur trois ans. Estimant à environ à 1 000 personnes le nombre d'offres proposées dans les trois ans à venir dans l'un de ces neuf métiers, aujourd'hui en déficit de recrutement, la région espère attirer sur ces métiers entre un quart et un tiers de demandeurs d'emplois non qualifiés, qui bénéficieraient donc de la prime.
Pour d'autres informations sur la prime de reconversion professionnelle : www.cr-alsace.fr
