Nous suivre Actualités de la restauration traditionnelle, rapide, collective, commerciale - Néorestauration

abonné

LA PROFESSIONNALISATION

Sujets relatifs :

Elior multiplie les actions en direction de ses collaborateurs pour les encourager et les soutenir dans leur volonté de mobilité sociale.

La finalité de la formation est double. Elle accompagne d'une part, le développement de l'entreprise et, d'autre part, les développements personnel et professionnel des hommes et des femmes du groupe pour les conduire vers une évolution sociale », déclare Olivier Pénard, responsable formation Elior.

Sur le chapitre de la promotion sociale, le groupe mise sur les certificats de qualification professionnelle de l'industrie hôtelière (CQP-IH) avec la volonté de favoriser la mobilité au sein de l'entreprise. Lorsqu'un manager repère du potentiel chez un salarié, il peut lui suggérer une formation de type CQP. Il s'agit d'un diplôme de branche, qui atteste d'une qualification[…]

Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS

Déjà abonné ?

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

VOS EVENEMENTS
Tous les événements
26 sep - Paris
La RHD à l’heure du Healthy

Quels leviers pour relever les défis du mieux-manger ?

05 dé - Paris
CONGRÈS RHD

Quelles solutions mettre en place pour la consommation de demain ?

Nous vous recommandons

Nouvelle terre de plaisirs

Nouvelle terre de plaisirs

Un an après le Mondial, la gastronomie allemande a dû réapprendre à vivre sans l'événementiel. Un retour à la normale d'autant plus cruel que, dès le 1er janvier, un nouveau couperet tombait : une hausse de 3 points de la TVA, sans compter que[…]

01/05/2008 |
Face à un ralentissement de la demande

Face à un ralentissement de la demande

Un marché en proie à une crise structurelle

Un marché en proie à une crise structurelle

Une dynamique précaire

Une dynamique précaire

Plus d'articles