A mi-parcours de l'opération « Vos embauches, la CCIP s'y emploie », le bilan est positif.
Depuis décembre dernier, la Chambre de commerce et d'industrie de Paris a lancé une opération pour aider les chefs d'entreprise de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne à résoudre leurs problèmes d'embauche.
Une trentaine de « Développeurs d'emploi » recrutés et formés sont sur le terrain à la rencontre des entreprises pour détecter leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches de recrutement. Ce dispositif en faveur de l'emploi répond à l'une des priorités d'action de la CCIP : contribuer à résoudre le défi des 100 000 emplois non pourvus en Ile-de-France.
Aujourd'hui, à mi-parcours, 1 000 contrats ont été signés en trois mois. Sur les 25 000 entreprises contactées, plus de 15 500 ont eu recours à l'aide de la CCIP. Soit : 5 500 intentions d'embauches ont déjà été exprimées. Il se confirme que les secteurs notamment de l'hôtellerie-restauration ainsi que ceux de la vente-commerce ou du BTP représentent un réservoir d'emplois considérable avec une majorité d'embauches proposées en CDI (près de 70%).
Une trentaine de « Développeurs d'emploi » recrutés et formés sont sur le terrain à la rencontre des entreprises pour détecter leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches de recrutement. Ce dispositif en faveur de l'emploi répond à l'une des priorités d'action de la CCIP : contribuer à résoudre le défi des 100 000 emplois non pourvus en Ile-de-France.
Aujourd'hui, à mi-parcours, 1 000 contrats ont été signés en trois mois. Sur les 25 000 entreprises contactées, plus de 15 500 ont eu recours à l'aide de la CCIP. Soit : 5 500 intentions d'embauches ont déjà été exprimées. Il se confirme que les secteurs notamment de l'hôtellerie-restauration ainsi que ceux de la vente-commerce ou du BTP représentent un réservoir d'emplois considérable avec une majorité d'embauches proposées en CDI (près de 70%).
