L'Umih Limousin, représentée par son président François Roulière, et la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Limousin, représentée par son directeur adjoint du travail, Pierre Fabre viennent de signer une convention de partenariat afin de sensibiliser les entreprises da la région à une démarche ergonomique. Le Fonds d'assurance formation de l'industrie hôtelière (Fafih), OPCA de l'hôtellerie en France s'est associé au financement de l'opération.
Aujourd'hui, 15 entreprises sur la trentaine de candidatures reçues ont été retenues à savoir deux dans la Creuse, cinq en Corrèze et huit en Haute-Vienne. L'objectif est de les amener à analyser leurs conditions de travail (organisation, aménagements adaptés aux utilisateurs, architecture et implantation des postes de travail, gestes de circulation) et à utiliser une « démarche ergonomique » pour gérer leurs risques professionnels. Cette opération est animée par le cabinet-conseil François-Tourisme-Consultants (FTC). Et à ce jour, six des quinze entreprises sélectionnées ont déjà bénéficié d'un accompagnement par une consultante. Les professionnels semblent satisfaits de « ce regard extérieur » qui leur permet de prendre du recul par rapport à leur mode de fonctionnement et de réfléchir aux actions correctives à mettre en place. Une fois le diagnostic effectué, la consultante forme le responsable d'entreprise ainsi que les chefs de service à la mise en œuvre du document de prévention des risques professionnels. Une démarche complète.
Aujourd'hui, 15 entreprises sur la trentaine de candidatures reçues ont été retenues à savoir deux dans la Creuse, cinq en Corrèze et huit en Haute-Vienne. L'objectif est de les amener à analyser leurs conditions de travail (organisation, aménagements adaptés aux utilisateurs, architecture et implantation des postes de travail, gestes de circulation) et à utiliser une « démarche ergonomique » pour gérer leurs risques professionnels. Cette opération est animée par le cabinet-conseil François-Tourisme-Consultants (FTC). Et à ce jour, six des quinze entreprises sélectionnées ont déjà bénéficié d'un accompagnement par une consultante. Les professionnels semblent satisfaits de « ce regard extérieur » qui leur permet de prendre du recul par rapport à leur mode de fonctionnement et de réfléchir aux actions correctives à mettre en place. Une fois le diagnostic effectué, la consultante forme le responsable d'entreprise ainsi que les chefs de service à la mise en œuvre du document de prévention des risques professionnels. Une démarche complète.
