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Groupe Flo lance «Handi Plus TV » chaîne Youtube dédiée à l’emploi et au handicap

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- 16/12/2014 20h:36

Bonjour ces un bel exemple de la part de Flo qui devrait servir d'exemple à d'autres grands groupe et surtout les administrations qui ne montrent pas l'exemple, très bon souvenir du groupe Flo d'abord mon enfance les années 70 alors âgées de 17 ans je travaillais dans le quartier de Strasbourg Saint-Denis chez les marchands de confection et pour restaurer à midi on m'avait indiqué un grand restaurant chez Julien c'était l'usine et pour cause le repas entré plat équivalent aujourd'hui en euros 0,20 ct € chacun à la fin du repas écrivait lui-même son addition sur la nappe en papier et malheureusement comme toute bonne chose prend fin les serveuses nous prévenait que le restaurant serait acheté par un groupe alors à ce moment-là inconnues et plus tard en face de ce même restaurant 1984 j'ai été invité par un ami restaurant du groupe Flo rue des petites écuries je n'ai pas l'habitude de m'offrir des repas de cette qualité malgré que ça fait 30 ans je n'oublierai jamais la composition du repas à l'entrée un demi homard chacun le plat filet mignon aux petits légumes dessert une glace car c'était la période d'été et une bouteille de vin pinot noir je me souviens même de l'addition que mon ami a réglée , ensuite j'ai vu le travail de ce groupe composé de grands professionnels à Roland-Garros ou moins plus de mon travail alors fonctionnaire à la Ville de Paris pour me faire un peu d'argent je travaillais comme contrôleur à Roland-Garros et le groupe Flo avait l'exclusivité pour la restauration avec plusieurs dizaines de restaurants sur le site de Roland-Garros malgré que c'est pendant la période du tournoi sportif c'était de la grande restauration, aujourd'hui je suis devenu handicapé malvoyant j'ai été placé en invalidité je suis âgé de 58 ans je n'ai plus d'espoir de retrouver un emploi mais je suis ravi qu'un grand groupe comme Flo donne l'occasion et l'opportunité à des personnes handicapées pour s'insérer dans un emploi surtout la restauration avec des métiers divers il faut de la motivation à prendre et aller en avant, amicalement abdellatif de Paris.

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Groupe Flo lance «Handi Plus TV » chaîne Youtube dédiée à l’emploi et au handicap

Mobilisé en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi de collaborateurs en situation de handicap, Groupe Flo démontre que le handicap n’est pas un frein pour trouver un emploi et faire carrière dans la restauration. S’adressant à ses collaborateurs et managers, ainsi qu’à ses clients, le Groupe le prouve désormais en image en créant la 1ère web-série thématique sur Youtube dédiée à l’emploi et au handicap dans le secteur de la restauration: Flo Handi Plus TV avec un teasing de (Youtube.com/FloHandiPlusTV) lancement prévu le vendredi 14 novembre à 11h.

Un programme TV sur mesure pour mieux vivre son handicap : un véritable plateau TV et des reportages terrain. En effet, tout au long de la Semaine du Handicap, du 17 au 21 novembre, Groupe Flo dévoilera chaque jour à 11h, sur sa chaîne thématique Youtube, un nouvel épisode de sensibilisation tourné en restaurant à la manière d’un authentique plateau TV et animé par la journaliste Frédérique Courtadon :

*Lundi 17 novembre : « Le recrutement de travailleurs en situation de handicap »  

* Mardi 18 novembre : « Handicap et adaptation des postes »

* Mercredi 19 novembre : « Le recours à des entreprises du secteur protégé »

* Jeudi 20 novembre : « Handicap et évolution professionnelle »

* Vendredi 21 novembre : « La reconnaissance du handicap »

 

A travers un format court et percutant de 7 minutes environ, chaque épisode valorisera le témoignage d’un collaborateur du Groupe Flo en situation de handicap, d’un partenaire de la Mission Handicap (ergonome, ESAT, Cap Emploi...) et d’un manager du Groupe pour donner de véritables conseils pratiques sur la reconnaissance du handicap, les aides pouvant être mises en place, les contacts utiles et bien sûr l’accompagnement proposé par le Groupe, notamment dans le cadre de l’adaptation du travail.

 

Si cette chaîne Youtube a pour objectif de rappeler à chaque collaborateur les initiatives et engagements du Groupe, elle a également pour vocation de leur faire prendre conscience que le handicap n’est pas un frein pour évoluer dans la restauration et in fine, de susciter les démarches de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

 

Groupe Flo emploie aujourd’hui plus de 130 collaborateurs handicapés au sein de ses enseignes et met en place des actions concrètes pour faciliter et encourager l’emploi de collaborateurs et candidats en situation de handicap : participation à des forums de recrutement spécialisés, formation d’apprentis et stagiaires, modules de sensibilisation à la surdité ou encore recours à des entreprises du secteur protégé pour l’entretien des espaces verts dans les restaurants. La signature d’un 3ème accord d’entreprise, en juillet dernier, pour son enseigne Hippopotamus, est un signe fort de la part du Groupe qui entend poursuivre et intensifier ses efforts pour aider ses collaborateurs à vivre leur handicap au travail en toute sérénité.

 

« Cet accord nous engage sur le recrutement, l’accompagnement, l’intégration et la formation de collaborateurs en situation de handicap. Nous sommes fortement investis, nous croyons en ce projet et nous pensons que les personnes handicapées ont un avenir chez Flo et dans nos restaurants. C’est la raison pour laquelle nous avons voulu mettre en place un projet innovant au travers de Flo Handi Plus TV qui permettra de découvrir la palette des métiers chez Flo mais aussi de donner envie à des personnes handicapées de nous rejoindre. » Vincent Lemaitre, Directeur général de Groupe Flo.

Lien : https://www.youtube.com/FloHandiPlusTV

 

 

A propos de Groupe Flo :

Groupe français de restauration commerciale multimarques en France, il rassemble aujourd’hui plus de 300 restaurants dans le monde sous les enseignes Les Grandes Brasseries, Hippopotamus, Tablapizza, Taverne de Maître Kanter ou encore Bistro Romain

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