Le Fafih propose un diagnostic et accompagnement RH personnalisé
pour les entreprises de l’Hôtellerie-Restauration et des activités de loisirs.
Les professionnels qui souhaitent accélérer le développement de leur entreprise ou ayant un projet de recrutement peuvent bénéficiez de l’accompagnement d’un cabinet de conseil expert en ressources humaines et en gestion des compétences. Le Fafih, OPCA de l’Hôtellerie-Restauration et des activités de loisirs les conseille et finance intégralement cette prestation accessible à toutes les entreprises de moins de 250 salariés.
Qu’est-ce que le diagnostic accompagnement RH ?
Le diagnostic consiste à mesurer les écarts entre les ressources actuelles de votre entreprise et ses besoins futurs en matière d’emplois et de compétences.
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une démarche qui vous permet d’adapter et de développer les compétences de vos salariés pour mieux répondre aux évolutions de leur environnement et servir votre stratégie.
Comment se déroule la prestation ?
Le diagnostic et l’accompagnement sont deux prestations indépendantes qui peuvent se succéder ou non.
- Le diagnostic a pour objectif d’analyser les évolutions en cours et leur impact sur l’emploi en matière de ressources humaines dans votre entreprise.
- L’accompagnement consiste à analyser et définir les besoins de votre entreprise en termes de ressources humaines pour mieux répondre à vos objectifs et ainsi vous aider à mettre en place vos projets de formation professionnelle.
À qui s’adresser ?
Contactez auprès du conseiller formation Fafih qui sélectionnera le cabinet RH adapté au projet.
Coordonnées sur www.fafih.com.
