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Elior expérimente une démarche de validation des acquis de l'expérience

La rédaction de Néorestauration
Le groupe Elior vient d'expérimenter une démarche collective de validation des acquis de l'expérience (VAE) avec comme objectifs de garantir l'employabilité des collaborateurs et de reconnaître leur contribution. Initiée par la direction des ressources humaines du groupe en début d'année, cette démarche a été menée sur une population cible de chefs gérants et d'assistants d'exploitation. A l'issue d'un entretien et de la constitution d'un dossier, les compétences professionnelles acquises par les candidats ont été contrôlées et évaluées par un jury. Ce dispositif devrait être élargi et proposé de façon plus globale à d'autres collaborateurs du groupe.  

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