Groupe Concorde Hotels & Resorts vient de lancer un espace de recrutement en ligne, une interface optimale pour la gestion des embauches et la découverte des talents de demain.
Selon une étude menée par TNS-Sofres, 64 % des candidats considèrent Internet comme le principal canal de recrutement. Fortes de ce constat, les équipes des RH du groupe ont mis en place : http://careers.concorde-hotels.com
Côté candidat : une plateforme simple d'utilisation, qui permet en quelques clics de saisir leurs candidatures en ligne et déposer CV, lettres de motivation.
Côté RH : les équipes des ressources humaines pourront désormais partager les profils des candidats, leur ouvrant ainsi de multiples opportunités. Elles pourront également poster en ligne de nouvelles annonces et proposer de façon réactive l'ensemble des postes vacants.
« A travers la mise en place de cet outil, nous souhaitons faciliter le processus de recrutement, renforcer l'impact de notre image et souligner nos caractéristiques auprès des candidats. Une première étape qui s'inscrit dans le cadre du développement des ressources humaines sur le site Concorde Hotels & Resorts », a commenté Vincent Mackie, directeur des ressources humaines pour le groupe Concorde.
Selon une étude menée par TNS-Sofres, 64 % des candidats considèrent Internet comme le principal canal de recrutement. Fortes de ce constat, les équipes des RH du groupe ont mis en place : http://careers.concorde-hotels.com
Côté candidat : une plateforme simple d'utilisation, qui permet en quelques clics de saisir leurs candidatures en ligne et déposer CV, lettres de motivation.
Côté RH : les équipes des ressources humaines pourront désormais partager les profils des candidats, leur ouvrant ainsi de multiples opportunités. Elles pourront également poster en ligne de nouvelles annonces et proposer de façon réactive l'ensemble des postes vacants.
« A travers la mise en place de cet outil, nous souhaitons faciliter le processus de recrutement, renforcer l'impact de notre image et souligner nos caractéristiques auprès des candidats. Une première étape qui s'inscrit dans le cadre du développement des ressources humaines sur le site Concorde Hotels & Resorts », a commenté Vincent Mackie, directeur des ressources humaines pour le groupe Concorde.
