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Comptez-vous utiliser le TEE ?

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Comptez-vous utiliser le TEE ?

© PHOTO T. PAVIOT

Le Titre Emploi-Entreprise ou TEE, valant à la fois contrat de travail, déclaration d'embauche et fiche de paye, est en cours de lancement. Il concernera en priorité les PME du secteur CHR.

Christian Etchebest Propriétaire et chef du restaurant Le Troquet à Paris (15e)

« Cette mesure ne revêt qu'une médiocre utilité et n'est pas de nature à soulager efficacement les problèmes que nous rencontrons dans la gestion du personnel. Ce qui nous pénalise, c'est surtout le poids des charges sociales, qui, dans de petites structures comme les nôtres, représentent un véritable frein à l'embauche, la réduction du temps de travail et, enfin, la difficulté à trouver du personnel fiable. Pour ce qui est de l'aspect purement administratif, ce n'est pas un point essentiel pour moi puisque je m'adresse à un cabinet comptable qui traite pour moi tous les aspects sociaux et fiscaux des embauches. « Ce qui pourrait aider les restaurants comme le mien, ce sont des mesures d'ordre financier, telles que la baisse de la TVA. Celle-ci nous apporterait un peu plus de confort et nous permettrait, entre autres, d'augmenter les rémunérations et d'allouer des primes. Le TEE m'apparaît comme un gadget, une de ces mesures à empiler sur une liste déjà longue d'initiatives sans intérêt. Ce n'est pas avec cela que notre secteur d'activité va résoudre ses problèmes. Ce n'est pas parce que l'on dispose d'un formulaire simplifié que l'on va se mettre à recruter des salariés plus facilement ! Je pense que cela n'est pas vraiment sérieux et ne prend pas en compte les problèmes de fond. »

robert véril Responsable de la commission[…]

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01/05/2004 | Actualités
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