Thomas Amstutz, nouveau président de Brasserie Kronenbourg, vient de présenter un plan global de relance de l’entreprise. Un projet qui repose sur une nouvelle stratégie de marque et un renforcement commercial, dont la mise en œuvre passe par une refonte complète de l’organisation de l’entreprise. Le déclin du marché de la bière qui s’accélère depuis 2 ans et le renforcement des contraintes légales, a poussé cet acteur majeur du marché de la bière à revoir ses positions. Pour réussir sa stratégie de reconquête des consommateurs et des clients, Brasseries Kronenbourg a décidé de changer en profondeur son organisation et ses modes de fonctionnement. Objectif : mettre toute l’entreprise au service de ses marques afin de mieux satisfaire le client et le consommateur. Pour ce faire, l’entreprise va revoir la totalité de ses processus de fonctionnement, tous ses organigrammes et repréciser tous les postes de travail : une mutation radicale pour recréer une organisation plus simple, plus claire et plus efficace qui concernera tous les sites, toutes les fonctions et toutes les catégories professionnelles d’ici à fin 2010.
