Le groupe Elior élargit son offre de formation grâce à un partenariat avec l’EML Executive Development, la division de formation continue de la EMLYON Business School.

Une collaboration qui permet à Elior de bénéficier des compétences d’un établissement d’un établissement reconnu afin de créer un nouveau programme de formation sur mesure adapté aux besoins de ses collaborateurs. Avec une première session au mois de mars, l’ensemble des managers intermédiaires bénéficieront ainsi de 3 nouvelles actions de développement des compétences basées sur une approche pédagogique innovante : Le « Test EML Insight Potential » : un programme d’identification et d’évaluation des compétences en leadership qui a pour but de définir un parcours de formation individualisé ; « Power of leadership » : un jeu de rôle permettant d’appréhender les défis d’un manager ; « Business game » : une simulation d’entreprise informatisée pour apprendre à piloter une entité.
Ces nouvelles offres s’inscrivent dans le parcours Performance Elior.

 

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